Überstundenrechner

Nein. Ob und wie Überstunden vergütet oder ausgeglichen werden, hängt insbesondere von Arbeitsvertrag, Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung und den Umständen des Einzelfalls ab.

Der Rechner unterstellt keinen pauschalen gesetzlichen Zuschlag. Der Prozentsatz ist eine vertragliche Eingabe; besondere Zuschläge können sich aus anderen Regeln ergeben.

Ja. Liegt die Istzeit nach Abzug bereits ausgeglichener Stunden unter der Sollzeit, wird der Saldo negativ dargestellt. Das ist keine arbeitsrechtliche Bewertung.

Das Modell teilt das Monatsgehalt durch Wochenstunden mal 52 geteilt durch 12. Abweichende vertragliche Divisoren können zu anderen Ergebnissen führen.

Der Modus zeigt die noch nicht ausgeglichenen positiven Stunden im Verhältnis eins zu eins. Ob ein anderes Verhältnis gilt, entscheidet die maßgebliche Vereinbarung.

Diese Zeit wird vom positiven oder negativen Ausgangssaldo abgezogen. Trage nur tatsächlich verbuchte Ausgleichsstunden ein.

Nein. Die Grenzen des Arbeitszeitgesetzes werden nur erklärt; der Rechner bewertet keine konkrete Arbeitszeit als zulässig oder unzulässig.

Nur wenn die eingegebene Istzeit bereits netto ohne unbezahlte Pausen erfasst wurde. Der Rechner zieht keine Pausen automatisch ab.

Zeitsalden werden minutengenau berechnet. Geldbeträge werden für die Anzeige auf Cent gerundet.

Nein. Die Ausgabe ist eine rechnerische Brutto-Größe vor Steuern und Sozialabgaben; der Brutto-Netto-Rechner kann eine separate Orientierung liefern.