RechnerpilotПлатформа розрахунків для повсякденного життя, фінансів, даних і технологій
46 калькуляторівРезультати наживоПокрокові рішення

Калькулятор Rechnerpilot

Калькулятор надурочних

Обчисліть плюсові та мінусові години, модельну оплату з договірною надбавкою й можливий відгул.

Доступний

Введення

Введіть значення

Наживо
Баланс план/фактПлюсові або мінусові години
h
min
h
min
h
min
Завантажити приклад

Пояснення

Як працює Калькулятор надурочних

Калькулятор порівнює чистий фактичний час із планом або моделює оплату позитивних надурочних; він не вирішує питання права й допустимості.

Модель часу й оплати

ZeitsaldoSaldo = Istzeit − Sollzeit − bereits ausgeglichen

Die Sollzeit ist Tages-Soll mal Anzahl der Arbeitstage.

Stundenwert aus MonatsgehaltStundenwert = Monatsgehalt ÷ (Wochenstunden × 52 ÷ 12)

Der Divisor entspricht durchschnittlich 4,333 Wochen pro Monat.

GesamtvergütungGrundvergütung + Grundvergütung × Zuschlag / 100

Der Zuschlag wird nur auf positive, noch nicht ausgeglichene Stunden angewendet.

Практика

Практичні приклади

Плюсові години за п’ять днів

8 планових годин на день і 42 фактичні години дають дві плюсові.

Результат: 42:00 − 40:00 = +2:00 години.

Оплата з договірною надбавкою

10 годин, ставка 20 євро й надбавка 25 відсотків.

Результат: Основа 200 євро, надбавка 50 євро, разом 250 євро.

Примітки

Поширені помилки

  • Вирішальною є угода

    Договір, тариф або угода підприємства можуть інакше регулювати облік, оплату й відгул.

    Трудовий договір, тариф і угода підприємства залишаються визначальними.

  • Вирішальною є угода

    Договір, тариф або угода підприємства можуть інакше регулювати облік, оплату й відгул.

    Трудовий договір, тариф і угода підприємства залишаються визначальними.

ЧаПи

Поширені запитання

Чи надурочні завжди оплачуються?

Ні. Оплата або відгул залежать від трудового договору, тарифу, угоди підприємства й обставин.

Чи є загальна законна надбавка?

Калькулятор її не припускає; відсоток є договірним введенням.

Чи показуються мінусові години?

Так, але від’ємний баланс не є правовою оцінкою.

Як отримують ставку із зарплати?

Зарплату ділять на тижневі години × 52 ÷ 12; договірний дільник може відрізнятися.

Як рахується відгул?

Відкриті позитивні години показано 1:1; інший коефіцієнт визначає угода.

Що означає вже компенсовано?

Віднімається лише фактично облікований час.

Чи перевіряється ArbZG?

Ні. Межі лише пояснюються без оцінки конкретного графіка.

Чи враховано перерви?

Лише якщо фактичний час введено без неоплачуваних перерв.

Як округлюється?

Час до хвилини, гроші відображаються до цента.

Це сума нетто?

Ні, це модельна сума брутто до податків і внесків.

Обмеження

Обмеження

  • Трудовий договір, тариф і угода підприємства залишаються визначальними.
  • Трудовий договір, тариф і угода підприємства залишаються визначальними.

Джерела

Джерела та посилання

  • § 3 ArbeitszeitgesetzBundesministerium der Justiz / Bundesamt für Justiz

    Обчисліть плюсові та мінусові години, модельну оплату з договірною надбавкою й можливий відгул.

    Перейти до джерела
  • Tarifregister – GrundlagenBundesministerium für Arbeit und Soziales

    Обчисліть плюсові та мінусові години, модельну оплату з договірною надбавкою й можливий відгул.

    Перейти до джерела
  • Arbeitsrecht – Informationen für Arbeitnehmer und ArbeitgeberBundesministerium für Arbeit und Soziales

    Обчисліть плюсові та мінусові години, модельну оплату з договірною надбавкою й можливий відгул.

    Перейти до джерела

Пов'язані калькулятори

Інші інструменти

Подібне завдання

Калькулятор робочого часу

Обчисліть плюсові та мінусові години, модельну оплату з договірною надбавкою й можливий відгул.