حاسبة الساعات الإضافية

لا. يعتمد الأجر أو الوقت البديل على عقد العمل والاتفاقية الجماعية واتفاق المنشأة والظروف.

لا تفترض الحاسبة علاوة عامة؛ النسبة إدخال تعاقدي.

نعم، لكن الرصيد السالب ليس تقييماً قانونياً.

يُقسم الراتب على الساعات الأسبوعية × 52 ÷ 12، وقد يستخدم العقد مقسوماً آخر.

تظهر الساعات الموجبة المفتوحة بنسبة 1:1، ويحدد الاتفاق أي نسبة أخرى.

يُخصم فقط الوقت المسجل فعلياً كتعويض.

لا. تُشرح الحدود فقط ولا يُحكم على الجدول الفردي.

فقط إذا أُدخل الوقت الفعلي بعد طرح فترات الراحة غير المدفوعة.

يُحسب الوقت بالدقيقة وتُعرض المبالغ بالسنت.

لا. إنه مبلغ إجمالي نموذجي قبل الضرائب والاشتراكات.