İş Günü Hesaplayıcı

Açıklama

İş Günü Hesaplayıcı nasıl çalışır

Hesaplayıcı her takvim gününü inceler. Seçili hafta günü resmi tatil değilse iş günü sayılır.

Dönem ve hedef tarih

Arbeitstage im ZeitraumArbeitstage = aktive Wochentage − abgezogene Feiertage

Start- und Endtag werden entsprechend den beiden gewählten Randtag-Optionen einbezogen.

ZieldatumZähle nach dem Startdatum nur gültige Arbeitstage bis Anzahl = Vorgabe

Der Starttag ist der Ausgangspunkt und wird im Additionsmodus nicht als erster Arbeitstag gezählt.

Uygulama

Pratik örnekler

Mayıs çalışma haftası

4–8 Mayıs 2026 arasında Berlin'de iki sınır ve Pazartesi–Cuma seçilir.

Sonuç: Dönem 5 takvim günü ve 5 iş günü içerir.

Pentekost sonrası on iş günü

22 Mayıs 2026 Cuma gününden sonra Kuzey Ren-Vestfalya'da on iş günü eklenir.

Sonuç: Pentekost Pazartesisi ve Corpus Christi atlanır; hedef 9 Haziran 2026'dır.

Notlar

Sık yapılan hatalar

Her zaman Pazartesi–Cuma varsaymak
Yarı zamanlı ve hafta sonu işi yanlış sayılabilir.
Gerçek çalışma günlerini seçin.
Her tatili iki kez çıkarmak
Zaten boş olan gündeki tatil sayıyı tekrar azaltmaz.
Çalışma günü ile tatil kesişimini kullanın.

SSS

Sık sorulan sorular

Başlangıç ve bitiş günleri sayılır mı?

Dönem modunda iki sınır ayrı ayrı seçilir. Hedef tarih modunda başlangıç günü ilk eklenen iş günü değildir.

Kişisel çalışma haftası nedir?

Normalde çalışılan her hafta gününü seçersiniz; yarı zamanlı ve hafta sonu düzenleri de gösterilebilir.

Hangi tatiller dahildir?

Seçilen eyalette ülke ve eyalet genelinde geçerli resmi tatiller ile hareketli tatiller dahildir.

Belediye tatilleri dahil mi?

Hayır. Augsburg Barış Bayramı ile yalnız belirli bölgelerde geçerli tatiller tüm eyalete uygulanmaz.

Hafta sonuna gelen tatil nasıl sayılır?

Listelenir, ancak yalnız seçili bir çalışma gününe denk gelirse iş günü sayısını azaltır.

Sıfır iş günü ne verir?

Hedef tarih başlangıç tarihi olarak kalır.

Geçmiş ve gelecek yıllar çalışır mı?

Takvim kuralları ve tarihli eyalet kuralları kullanılır; yeni yasa değişiklikleri güncelleme gerektirir.

İzin ve hastalık dahil mi?

Hayır. Kişisel devamsızlıklar otomatik düşülmez.

İş günü ile hukuki iş günü aynı mı?

Hayır. Buradaki iş günü seçiminize bağlıdır; hukuki kavram cumartesiyi de kapsayabilir.

Sınırlar

Kısıtlamalar

Belediye ve eyalet genelinde olmayan tatiller dahil değildir.
Toplu sözleşme, vardiya ve devamsızlık kuralları kontrol edilmez.

Kaynaklar

Kaynaklar ve referanslar

§ 193 BGBBundesministerium der Justiz / Bundesamt für Justiz
Cumartesi, pazar ve tanınmış genel tatillere ilişkin resmi kural.
Kaynağa git
§ 2 Feiertagsgesetz Nordrhein-WestfalenMinisterium des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen
Federal ve eyalet tatillerinin resmi özeti; eyalet yasaları belirleyicidir.
Kaynağa git
Feiertagsgesetz BayernBayerische Staatskanzlei
Federal ve eyalet tatillerinin resmi özeti; eyalet yasaları belirleyicidir.
Kaynağa git
§ 1 Feiertagsgesetz BerlinLand Berlin
Federal ve eyalet tatillerinin resmi özeti; eyalet yasaları belirleyicidir.
Kaynağa git

İlgili hesap makineleri

İş Günü Hesaplayıcı

Değerleri girin

Arbeitskalender

İş Günü Hesaplayıcı nasıl çalışır

Dönem ve hedef tarih

Pratik örnekler

Mayıs çalışma haftası

Pentekost sonrası on iş günü

Sık yapılan hatalar

Sık sorulan sorular

Kısıtlamalar

Kaynaklar ve referanslar

Diğer araçlar

İş Günü Hesaplayıcı

Değerleri girin

Arbeitskalender

İş Günü Hesaplayıcı nasıl çalışır

Dönem ve hedef tarih

Pratik örnekler

Mayıs çalışma haftası

Pentekost sonrası on iş günü

Sık yapılan hatalar

Sık sorulan sorular

Kısıtlamalar

Kaynaklar ve referanslar

Diğer araçlar

Tarih Hesaplayıcı

İzin Hesaplayıcı